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Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

KISTERS Mitarbeiter*innen bilden einen Pool an Kompetenzen, z. B. in den Ingenieurwissenschaften, der Mathematik, Geographie, Datenbank-/Applikations-/Web-/GIS-Programmierung, den Umweltwissenschaften und nicht zuletzt in der IT.

Im Zentrum der Unternehmenskultur stehen direkter Dialog, Fairness, ein kooperativer Führungsstil und gegenseitiger Respekt. Als Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und Mitarbeitern aus zahlreichen Nationen pflegen wir diesen Umgang ganz bewusst - gerade auch vor dem Hintergrund unterschiedlicher Kulturen, Ansichten und Lebenserfahrungen. Wir möchten Vielfalt leben und wertschätzen - auch die unserer Geschäftspartner, mit denen wir langfristige partnerschaftliche Beziehungen auf gegenseitiger Vertrauensbasis pflegen.

Familienunternehmen in jeder Hinsicht

"Familienunternehmen" bezieht sich bei KISTERS nicht nur auf die Familie Kisters, sondern versteht sich vielmehr als Philosophie und Führungsstil der Unternehmensleitung. Im Zentrum der Unternehmenskultur stehen direkter Dialog, Fairness, ein kooperativer Führungsstil und gegenseitiger Respekt.

  • Bei KISTERS sind der Führungsstil der "offenen Türe" und kurze Entscheidungswege selbstverständlich. Vorstand und Führungskräfte stehen immer für Fragen zur Verfügung und es gibt keine Barrieren in der Ansprache.
  • KISTERS ist Mitglied der Fair-Company-Initiative für faire Arbeitsbedingungen und eine neue Ethik in der Arbeitswelt. Das Besondere daran ist unsere freiwillige Selbstverpflichtung, uns für faire Arbeitsbedingungen einzusetzen – insbesondere für die von Nachwuchskräften, Praktikant*innen, Aushilfen und Auszubildenden.
  • KISTERS achtet generell auf das gesundheitliche Wohl der Mitarbeiter*innen, z. B. durch ergonomische Büroausstattung, betriebsärztliche Vorsorge, Gesundheitstage in jeder Niederlassung oder durch die Unterstützung von Aktionen und Sportveranstaltungen wie Firmenläufen. In der hauseigenen Aachener Kantine "Casino" gibt es frische, gesunde und bezuschusste Speisen. Übrigens: Kaffee, Tee und Mineralwasser sind kostenlos.
  • Die familiäre Atmosphäre leben wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Firmenfeiern wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und anderen Anlässe, zu denen auch die Familien der Mitarbeiter*innen eingeladen werden. Und im Alltag ist insbesondere die Aachener Kantine "Casino" beliebter Treffpunkt für Kommunikation, Entspannung und geselligen Austausch.

Beratung, Akademie & Service

Das KISTERS Team mit Experten aus IT und aus den Geschäftsbereichen begleitet den gesamten Lebenszyklus Ihrer Lösung von Anfang an mit intensivem Consulting: Die fertigen Standardmodule fügen wir gemeinsam einfach per Auswahl und Konfiguration zu genau der Lösung zusammen, die Ihr Unternehmen benötigt. Schulungen und Handbücher speziell für Ihre Organisation, Internet-Support rund um die Uhr und unsere Telefon-Hotline helfen Ihnen bei jedem Anliegen im operativen Betrieb.

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