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Komm in die KISTERS-Family!

Menschen & Karriere

Benefits

Langfristige Mitarbeiterbindung ist unser Ziel. Wir bieten Dir eine interessante Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungschancen, leistungsgerechter Vergütung und spezifischen Weiterbildungen. KISTERS ist ein Familienunternehmen mit Leib und Seele – das spiegelt sich auch in unserer Unternehmenskultur wider. Neben spannenden Aufgaben, einem netten Team und einem offenen Betriebsklima bieten wir Dir:

Unsere Stellenangebote Unsere Benefits (pdf)

Berufliche Weiterbildung, Training und Entwicklung

  • Regelmäßige interne Schulungen
  • Externe berufliche Weiterbildung
  • Umfangreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
  • Berufsbegleitendes, vom Unternehmen finanziertes Studium
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Arbeiten an einem unserer globalen Standorte

Flexible
Arbeits- und Urlaubszeiten

  • Flexible familienfreundliche
  • Arbeitszeitmodelle
  • Elternzeit
  • Teilzeit
  • Home-Office
  • Job-Sharing
  • Kinderbetreuung in den Schulferien (mit LEGO-Mindstorms-Kursen)

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Entgeltumwandlung als Altersvorsorge

Laufbahnmodell und Vergütung

  • Leistungsgerechte Vergütung für alle Mitarbeiter:innen über KISTERS Laufbahnmodell
  • Leistungsorientierte Gewinnbeteiligung
  • Job-Rad (Dienstfahrrad-Leasing)
  • Bezuschusstes Mittagessen

Gesundheit und Vorsorge

  • Betriebsarzt
  • Regelmäßige Gesundheitstage an allen deutschen Standorten (mit Grippeschutzimpfung, großem Blutcheck, Seh- und Hörtest, Augeninnendruckmessung, Blutdruckmessung, Reanimationstraining uvm.)
  • Psychologische Beratung
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Firmenläufe und Sport-Events

Team-Events

  • Gemeinsame Feiern und Events
  • Mehrmals im Jahr
  • Mit Familienmitgliedern der Mitarbeiter:innen
  • Mit ehemaligen Mitarbeiter:innen

(Angesichts der aktuellen Pandemie-Situation verzichten wir momentan natürlich auf größere Events, denn die Gesundheit aller Kolleg*innen ist uns sehr wichtig. Wir hoffen, bald wieder gemeinsam feiern zu können.)

Nachhaltigkeit

  • Energiemanagement nach ISO 50001 an allen Standorten in Deutschland
  • BHKW-, Photovoltaik- und Regenwassernutzungsanlagen an vielen Unternehmensstandorten
  • Förderung von E-Mobilität z.B. über Firmen-Elektroautos und sukzessive Umstellung der gesamten Firmenflotte auf E-Mobilität, eigene Ladesäulen, E-Bike-Sharing sowie eigene E-Bike-Haltstelle in Aachen
  • Gebäudeautomatisierung in Aachen und Oldenburg

Zertifizierungen

  • Qualtitätsmanagement nach ISO 9001
  • Energiemanagement nach ISO 50001
  • Informationssicherheitsmanagement nach ISO 27001
  • Zertifikat der Berufsgenossenschaft für das Arbeitsschutz-Managementsystem

Die KISTERS Family wächst weiter – werden Sie ein Teil davon!

KISTERS unter Deutschlands begehrtesten Arbeitgebern

Platz 4 in der Kategorie IT-Dienstleister in einer Studie des F.A.Z.-Instituts

Deutschlands beste Jobs mit Zukunft

Auch bei KISTERS … ausgezeichnet von Focus / Focus Money

Unternehmenskultur: Familienunternehmen in jeder Hinsicht

„Familienunternehmen“ bezieht sich bei KISTERS nicht nur auf die Familie Kisters, sondern versteht sich vielmehr als Philosophie und Führungsstil der Unternehmensleitung. Im Zentrum der Unternehmenskultur stehen direkter Dialog, Fairness, ein kooperativer Führungsstil und gegenseitiger Respekt.

  • Bei KISTERS sind der Führungsstil der „offenen Türe“ und kurze Entscheidungswege selbstverständlich. Vorstand und Führungskräfte stehen immer für Fragen und Feedback zur Verfügung und es gibt keine Barrieren in der Ansprache.
  • KISTERS ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt, einer Arbeitsgeberinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. KISTERS Mitarbeiter:innen kommen aus 27 Ländern und sprechen mehr als 30 Sprachen. Wir schätzen die Vorteile dieser Vielfalt, die einen positiven Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre in jeder KISTERS-Niederlassung hat.
  • KISTERS ist Mitglied der Fair-Company-Initiative für faire Arbeitsbedingungen und eine neue Ethik in der Arbeitswelt. Das Besondere daran ist unsere freiwillige Selbstverpflichtung, uns für faire Arbeitsbedingungen einzusetzen – insbesondere für die von Nachwuchskräften, Praktikant:innen, Aushilfen und Auszubildenden.
  • KISTERS achtet generell auf das gesundheitliche Wohl der Mitarbeiter:innen, z. B. durch ergonomische Büroausstattung, betriebsärztliche Vorsorge, Gesundheitstage in jeder Niederlassung oder durch die Unterstützung von Aktionen und Sportveranstaltungen wie Firmenläufen. In den hauseigenen Kantinen in Aachen und Oldenburg gibt es frische, gesunde und bezuschusste Speisen. Übrigens: Kaffee, Tee und Mineralwasser sind überall kostenlos.
  • Die familiäre Atmosphäre leben wir nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Firmenfeiern wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Anlässen, zu denen auch die Familien der Mitarbeiter:innen eingeladen werden. Und im Alltag sind die Kantinen beliebte Treffpunkte für Kommunikation, Entspannung und geselligen Austausch

KISTERS AG

+49 2408 9385 333

info@kisters.de

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